Каждый хочет, чтобы коллеги его уважали, прислушивались к советам, а мнение считали авторитетным. Но бывает так, что на работе Вам не доверяют выполнение серьезных проектов или считают необходимым учить Вас банальным вещам. Проще говоря – Вас считают глупым. В ряде случаев реально определить такое отношение со стороны коллектива по нескольким приметам.
С Вашим мнением редко соглашаются
Неприятно, когда Ваше мнение по рабочим (и не только) вопросам вызывает у коллег лишь усмешку. Если Вы – молодой специалист и совсем недавно работаете на новом месте, то в этом случае не стоит обижаться, если Вас не слушают.
В любом другом случае частые споры говорят лишь о том, что Ваши напарники не видят перед собой умного человека, к мнению которого нужно прислушиваться.
Сарказм и шутки – постоянный атрибут общения
Юмор – это, конечно, хорошо. Однако, когда при общении с Вами в разговоре постоянно проскальзывают плохо скрываемые саркастические шутки – это верный признак нежелания обсуждать серьезные вопросы.
Вы словно пустое место
Если Вы чувствуете, что на рабочем месте коллеги редко разговаривают с Вами и никогда не просят помощи, то стоит подумать, считают ли Вас тем человеком, который сможет решить поставленные задачи без проблем?
В нужность Вашей работы верите только Вы
Бывает, что саму Вашу работу коллеги считают не важным занятием, а лишь пустой тратой времени. В таком случае Вам не стоит надеяться на поздравления в случае достижения успехов в карьере.
От Вашей помощи отказываются
Если так происходит, то они точно считают, что Вы не обладаете нужными знаниями и можете принести лишь вред работе. Согласитесь, проще самому сделать хорошо, чем потом тратить время и нервы на переделывание работы другого.
Вам никто не хочет помогать
Начальник поставил сложную задачу, а Ваши просьбы помочь коллеги игнорируют? В этом случае они не видят в Вас человека, способного научиться чему-либо и в дальнейшем стать ценным сотрудником.
Вы считаете, что не справляетесь со своей работой
Возможно, Вам стоит сменить сферу деятельности и заняться тем, что действительно нравится и в чем Вы разбираетесь.
Помните, отношение коллектива зависит не от того, сколько Вы знаете сейчас, гораздо важнее Ваше желание и стремление научиться чему-то новому.
Как Вы считаете, что нужно делать, если к Вам относятся подобным образом? Стоит ли пытаться казаться умным в глазах коллег или лучше сменить сферу деятельности?
