Некоторые люди «дружат» с математикой чуть ли не с самого рождения. Им с легкостью дается изучение языков. Но другие люди, сколько бы усилий не прикладывали, не становятся лидерами. Многие думают, что это в крови и научиться таким качествам невозможно. Но это не так.
Лидерство – что это
Если давать определение понятию, то это искусство мотивации, когда один человек убеждает группу людей достичь его цели. Бизнесмены направляют работников, придумывают стратегии, чтобы компания достигла нужных результатов.
Суть лидерства в том, чтобы побудить других людей к действиям. Эффективные начальники те, которые умеют преподносить свои идеи, заинтересовать коллег.
Лидер – это человек, который вдохновляет людей. У него есть личностные навыки, заставляющие коллег подчиняться и усердно работать.
Качества лидера
Их несколько:
- Сочувствие – начальник умеет общаться с коллегами и сотрудниками так, что понимает их чувства. Умеет ставить себя на место другого человека. Больше слушает, мало говорит.
- Страсть – лидеры часто влюблены в свое дело. Глубоко верят, что все получится, если приложить усилия. Руководитель способен передать эту страсть своим сотрудникам. Вовлекает их в общее дело, вдохновляет.
- Смирение – лидер оказывает помощь коллегам, делает поощрение. Понимает, что успех дела зависит не только от него, но и всех сотрудников.
Каким качествам есть шанс научиться
Они следующие:
- Общение – если начальник сумеет правильно разъяснить задачи, ожидания и сроки, то сумеет и правильно распределить сотрудников по своим местам. Одни люди рождаются коммуникабельными, а другие этому качеству долго и упорно учатся.
- Прозрачность – начальник должен понимать, что сотрудники хотят быть в курсе дел. Поэтому нужно правильно доносить информацию. Рассказывать об успехах компании. А вот жесткие разговоры лучше проводить за закрытыми дверями.
- Надежность – если бы все люди рождались с этим качеством, то на планете было бы больше доверия. Очень сложно выстроить между коллегами доверительные отношения. Нужно уметь сдерживать свои обещания.
Нельзя сказать, что лидерами рождаются, ими можно и стать. Просто этому искусству нужно долго учиться. Даже скромный человек сможет вдохновить своих коллег на работу и достижение общих целей.
А вы как думаете, рождаются лидерами или становятся? Поделитесь своим мнением в комментариях.
